Community Manager bij Leyten

Functie omschrijving

Familiebedrijf Leyten werd in 1979 opgericht in Rotterdam. Met een ontwikkelteam en vastgoedmanagementorganisatie van twintig medewerkers werken wij aan zo’n twintig ontwikkelprojecten en hebben wij een omvangrijke vastgoedportefeuille in eigendom en eigen beheer. Ons kantoor is een uiting van hoe wij als bedrijf willen werken: transparant en open, met zicht op de stad.

Leyten heeft als doel om door te investeren in ontwikkeling een bijdrage te leveren aan het verbeteren van maatschappelijke en sociale kansen. Enerzijds door onze eigen stichting die investeert in de ontwikkeling van mensen door het financieren en stimuleren van educatie, sport en welzijn. Daarnaast levert Leyten in alle zelfontwikkelde projecten een bijdrage in vergroening en sociale cohesie, zonder dat daar financieel rendement tegenover staat.

Wij zijn actief met de werving van een Community Manager. Ben jij initiatiefrijk, daadkrachtig, georganiseerd en zelfstandig? Je hebt affiniteit met vastgoed en je bent (sociaal)maatschappelijk betrokken? Dan is deze brede en uitdagende functie iets voor jou!

Als Community Manager ben je verantwoordelijk voor het activeren, faciliteren en ondersteunen van de community binnen onze vastgoedportefeuille, met een specifieke focus op studentencomplexen. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak van community management per complex en voert deze uit samen met facilitair managers en huurders.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor het community management binnen onze vastgoedportefeuille in samenwerking met beheerders en huurders
• Opstellen van een jaarlijks plan en budget per complex, bestaande uit een evenementenplanning, contentkalender en verbeterplannen voor huurderstevredenheid.
• Samenstellen en aansturen van teams bestaande uit huurders en beheerders om gezamenlijk invulling te geven aan het community management.
• Signaleren van sociale problematieken en schakelen met externe partijen waar nodig.
• Creëren en beheren van relevante online en offline content om sociale interactie te stimuleren.
• Beheer van gemeenschappelijke ruimtes in samenwerking met de facilitair manager, en stimuleren van het gebruik ervan.
• Uitvoeren van jaarlijkse huurderstevredenheidsonderzoeken en opstellen van verbeterplannen.
• Onderzoeken en bijdragen aan het efficiënter inrichten van het vastgoedbeheer.

Dit wordt er gevraagd

• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Creatieve denkwijze;
• Proactief en zelfstandig, met een gestructureerde werkhouding.
• Ervaring met community management en/of event management is een pre.
• Interesse in vastgoed en de dynamiek van studentenhuisvesting.

Dit wordt er geboden

• Een veelzijdige en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille.
• Werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega’s.

Reageren

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Elise Kruger van Solid Recruitment (kruger@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Elise 06-57954000.