Technisch Manager Wonen & Zorg

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever, een (internationale) vastgoedbelegger & beheerder, zijn we op zoek naar een Technisch Manager. De portefeuille bestaat zowel woningen als uit winkels en bedrijfsruimten.

Wat wordt er verwacht?
De technisch manager is verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische staat van de groeiende vastgoedportefeuille en fungeert als direct aanspreekpunt voor de huurders. Het vastgoed is een diverse mix, die voldoende uitdagingen biedt. De technisch manager is verantwoordelijk voor een efficiënte en snelle afhandeling van technische processen. Er wordt veel waarde gehecht aan eigen initiatief, collegialiteit, loyaliteit en verantwoordelijkheid.

Werkzaamheden:

• Technisch beheer van gebouwen en (gebouwgerelateerde) installaties, inclusief het coördineren en toezicht houden op klein dagelijks onderhoud, storingen, grootschalige renovaties, inspecties en certificeringen.
• Snelle behandeling van onderhoudsverzoeken en zorgen voor een tijdige oplossing.
• Onderhouden van goede contacten met huurders.
• Aansturen en coördineren van werkzaamheden door derden, inclusief controles tijdens en na renovaties.
• Opleveringen en inspecties van woningen en BOG.
• Signaleren van (groot)onderhoud aan de complexen.
   

Dit wordt er gevraagd

• Een afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met installatietechnische en bouwkundige kennis.
• Werkervaring binnen de vastgoedbranche is een pré, bijvoorbeeld kennis van vastgoedbeheer en technische en/of bouwkundige kennis.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke probleemoplossende, communicatie- en sociale vaardigheden.
• Accuraat, innovatief en stressbestendig.
• Kwaliteitsbewust en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede kennis van MS Office (Word en Excel).
• Een klantvriendelijke maar kritische houding.

Hoewel het bovenstaande belangrijk is, worden persoonlijkheid en werkethiek als belangrijker beschouwd. Kandidaten die niet aan alle functiewensen voldoen, worden dan ook aangespoord om te reageren.

Bedrijfsinformatie

Het bedrijf is opgericht als familiebedrijf en is inmiddels uitgegroeid tot een internationale belegger en beheerder van vastgoed in zowel het buitenland als Nederland. Naast winkels, gezondheidscentra, bedrijfsruimten en woningen exploiteert het bedrijf een woonconcept dat zich specialiseert in huurwoningen voor senioren met aanvullende diensten. Vanuit het kantoor in Utrecht wordt de Nederlandse portefeuille beheerd, die voornamelijk is gesitueerd in de Randstad en regio Utrecht.

Dit wordt er geboden

• Werken in een leuk team in een bedrijf met de ambitie om te groeien en zich continu te verbeteren.
• Veel eigen verantwoordelijkheid met voldoende ondersteuning van collega’s.
• Een afwisselende baan met zowel kantoor- als locatiebezoeken.
• Een contract voor 40 uur per week.
• Een auto van de zaak, telefoon, laptop en lunch.
• Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en niveau.
• Marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reageren

Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Dionne Vrisekoop van Solid Recruitment (vrisekoop@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Dionne op 06-14485590