(Junior) Projectmanager Vastgoed

Functie omschrijving

Bij een onafhankelijke vastgoedontwikkelaar die actief is op het gebied van winkels, werken en wonen zijn wij opzoek naar een (junior) projectmanager. Deze ontwikkelaar opereert voor eigen rekening en risico of in samenwerking met anderen, zoals vastgoedbeleggingsfondsen, investeringsmaatschappijen en particuliere vastgoedeigenaren. Met als specialisme complexe binnenstedelijke herontwikkelingen. Deze projecten omvatten vaak een mix aan functies zoals wonen, werken, recreëren en winkelen.

In deze rol word je deel van een team, geleid door ontwikkelingsmanagers, waarbij je je richt op de technische en financiële aspecten van projecten. Je leidt het ontwikkelingsproces vanaf de eerste vonk van inspiratie tot aan de verfijnde technische uitwerking. Je verkent de grenzen van de projectkaders, met aandacht voor ruimtelijke pracht, marktdiepte, risicobeheer en financiële beloning. Vergunningen worden door jou geregeld, terwijl je technische specificaties opstelt en de validiteit van externe documenten toetst. Communicatie met externe stakeholders zoals gemeenten, architecten en constructeurs wordt door jou onderhouden. Je brengt verslag uit aan de ontwikkelingsmanager en houdt van de dynamiek van een compacte organisatie waar beslissingen vlot genomen worden.

Kennis en vaardigheden

• Afgeronde bouwkundige/ vastgoedopleiding op minimaal hbo-niveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met, en relevante kennis over projectontwikkeling binnen de vastgoedmarkt.
• Enige ervaring (bij voorkeur opgedaan bij een projectontwikkelaar, ontwikkelende bouwer of belegger) is een pré.
• Je bent creatief, initiatiefrijk, stressbestendig en analytisch.
• Je hebt gevoel voor strategie.
• Je hebt een stimulerende, motiverende aanpak en werkt oplossingsgericht.
• Je bent iemand die goed kan luisteren en zich kan verplaatsen in de ander om samen te werken naar een optimaal eindresultaat.
• Je bruist van energie, bent daadkrachtig en gaat proactief te werk, met goede sociale- en communicatieve vaardigheden én met gevoel voor humor.
• Je bent een teamspeler.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

In deze functie werk je in een team met ontwikkelingsmanagers en je werkt aan:

• Het onderzoeken van de technische en financiële haalbaarheid van een project.
• Het verkrijgen van een omgevingsvergunning, procedurele risicoanalyse en informatiemanagement.
• De uitwerking van het project vanaf initiatieffase t/m de technische uitwerking.
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereidingsproces en de planning daarvan.
• Communicatie en omgevingsmanagement.
• Het sturen op tijd, budget en kwaliteit, resultaatverantwoordelijk.
• Het integreren van duurzaamheidsaspecten.

Reageren

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Gijs van Lotringen van Solid Recruitment (gijs@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met  Gijs op 06-39575612.