Heb jij je sporen verdiend binnen de commerciële vastgoedsector en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je écht impact maakt? Wil jij verantwoordelijk zijn voor het optimaal verhuren van een locatie van 500.000 m² met kantoren en logistiek vastgoed? Dan is dit jouw kans!
Binnen de afdeling Vastgoed & Facilitair Management speel jij een cruciale rol in het verhuurmanagement van een grote corporate real estate portefeuille. Samen met je collega-verhuurmanagers zorg je voor een strategische, commerciële en toekomstbestendige invulling van verschillende locaties. Op één van deze locaties ligt een interessante uitdaging op jou te wachten: een diverse huurdersportefeuille en een terrein dat volop in beweging is.
Je rapporteert aan de Teammanager Verhuurmanagement en werkt nauw samen met de Portefeuillemanager en Assetmanager om de ruimtes optimaal te verhuren, met oog voor de verschillende belangen binnen een complex stakeholderveld. Eigenaarschap, innovatie en daadkracht maken hierin het verschil. Je bent een verbinder met een commerciële mindset en krijgt energie van het creëren van kansen en oplossingen.
Wat ga je doen?
Verantwoordelijk voor de verhuur en contractonderhandelingen van een toegewezen locatie.
Opstellen en uitvoeren van een strategisch verhuurplan.
Signaleren van commerciële kansen en hier proactief op inspelen.
Maken van complexe verhuurplanningen en investeringsvoorstellen.
Onderhandelen met huurders over uitbreiding, inkrimping of herlocatie binnen het terrein.
Relatiebeheer met bestaande en potentiële huurders, zowel intern als extern (zoals productie-, handels- en logistieke partijen).
Leveren van periodieke rapportages en analyses over de huuropbrengsten.
Actief samenwerken met interne stakeholders en bijdragen aan synergie binnen de organisatie.
Aantoonbare ervaring in commercieel vastgoedbeheer en verhuur, bijvoorbeeld binnen Assetmanagement, commercieel beheer, als (bedrijfsmatig vastgoed)makelaar of verhuurmanager.
Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Sterk analytisch vermogen; je kunt data vertalen naar inzichten en commerciële strategieën.
Politiek sensitief; je weet je weg te vinden in een speelveld met uiteenlopende belangen.
Tactisch en strategisch inzicht; je begrijpt de lange termijn impact van verhuurbeslissingen en vindt een balans tussen commercie en huurdersbelangen.
Wij bieden jou volop kansen om jezelf te ontwikkelen, onder meer via trainingen, coaching en leerprogramma’s. Verder kun je rekenen op:
Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week met de mogelijkheid tot flexibel werken vanuit thuis.
Een competitief salaris.
27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Laptop en telefoon van de zaak.
Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Solid Recruitment is namens onze opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Gijs van Lotringen van Solid Recruitment (gijs@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Gijs op 06-39575612.
