Hoofd Financiën

Functie omschrijving

Als Hoofd Financiën ben je eindverantwoordelijk voor het jaarwerk, de financiële verslaggeving en de planning en kwaliteit van klantrapportages. Je geeft leiding aan het reportingteam en fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten, accountants en andere externe stakeholders. De rol vraagt om een ervaren finance professional die structuur en overzicht brengt, processen optimaliseert en rust bewaart binnen het team.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Jaarwerk & financiële rapportages.
• Coördineren, opstellen en beoordelen van jaarrekeningen voor vastgoedentiteiten.
• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en halfjaarrapportages.
• Uitvoeren van intrinsieke waarde berekeningen (NAV).
• Voorbereiden en beoordelen van vennootschapsbelastingaangiften.
• Toezicht houden op btw-processen en aangiften.
• Coördineren van accountantscontroles.
• Bewaken van servicekostenbegrotingen en -afrekeningen.
• Opstellen en monitoren van budgetten.
• Plannen en bewaken van werkprocessen binnen Finance.

Klantcontact & advisering

• Regelmatig overleg met klanten over rapportages, deadlines en financiële bijzonderheden.
• Adviseren over financiële vraagstukken en portefeuilleontwikkelingen.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor beleggers, accountants en fiscalisten.

Leiding & teamontwikkeling

• Aansturen en coachen van het reportingteam (circa 4 FTE).
• Borgen van kwaliteit, continuïteit en kennisontwikkeling.
• Structureren van processen, taken en planning.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van de financiële afdeling.

Procesoptimalisatie & systemen

• Documenteren en verbeteren van financiële processen.
• Optimaliseren van het gebruik van financiële en rapportagesystemen.
• Implementeren van digitaal documentbeheer en dossierstructuur.

Dit wordt er gevraagd

• HBO- of WO-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie.
• Ruime ervaring met financiële verslaggeving en jaarrekeningen.
• Aantoonbare ervaring binnen vastgoedadministratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht.
• Planmatig, gestructureerd en stressbestendig.
• Ervaring met het aansturen of coachen van een team.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Achtergrond in accountancy.
• Kennis van verslaggevingsrichtlijnen en fiscale aangiften.
• Ervaring met financiële administratiesystemen.

Bedrijfsinformatie

De organisatie is een professionele, groeiende dienstverlener binnen de vastgoedsector. Zij ondersteunt vastgoedbeleggers en vastgoedfondsen met het volledige commerciële, technische en financiële beheer van vastgoedportefeuilles. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een persoonlijke aanpak en een hoge kwaliteitsstandaard. Door verdere groei en professionalisering is behoefte ontstaan aan versterking op financieel leiderschapsniveau.

Dit wordt er geboden

• Een sleutelrol met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Intensief klantcontact binnen een professionele vastgoedomgeving.
• Samenwerking in een hecht team met korte communicatielijnen.
• Salaris: €80K - €90K (incl. vakantiegeld) en pensioenregeling.
• Ruime verlofregeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Laptop en reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Reageren

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze opdracht. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Victor Willemse van Solid Recruitment (victor@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Victor op 06-21272837.